Ihmisen kokoista työniloa™

Olen Sari Ilo,

työelämän ja johtamisen kehittäjä, coach ja organisaatiopsykologi – suurten ja keskisuurten yritysten sekä julkisen sektorin organisaatioiden kumppani Oulussa ja maailmalla.

Luodaan yhdessä organisaatioonne Ihmisen Kokoista Työniloa™, työelämätunnetta, joka syttyy turvallisessa yhteydessä ja roihahtaa yhteisissä onnistumisissa. Löydetään hyvä – ja myös piilossa oleva potentiaali.

  • KM, PsL  |  Työ- ja organisaatiopsykologi   |  Coach MCC (ICF)

  • Yli 25 vuotta työelämäkehittämistä ja valmentamista

  • Vuoden 2021 Coach (Suomen coaching-yhdistys)

  • LinkedIn

Sari Ilo coach

Ihmisen Kokoinen Työnilo™

syttyy syvällä,

tuikkii turvallisuudessa,

loistaa luottamuksessa,

roihuaa rauhassa,

yltyy yhteydessä,

valaisee vapaudessa.

Levitessään työyhteisöön se sitoo ihmiset toisiinsa tiukemmin kuin mikään muu.

  • Työyhteisölle

    Syttyäkseen Ihmisen Kokoinen Työnilo™ tarvitsee turvallisuuden tunteen. Voimistuakseen se vaatii rauhaa olla oma itsensä ja kokea mutkatonta vuorovaikutusta ja yhteyttä muihin työyhteisön jäseniin.

    Yhdessä koetut pienetkin onnistumiset saavat Ihmisen Kokoisen Työnilon™ roihuamaan, ihmisissä ja heidän välillään.

    Sen voima kannattelee muutoksessa ja vie eteenpäin vaikeina hetkinä.

    Tutustu: työpajat ja valmennukset, muutosprosessin fasilitointi sekä työyhteisösovittelu

    Tutustu tarkemmin >

  • Coaching

    Olitpa asiantuntija tai esihenkilö, olet oman alasi asiantuntija.

    Ammatillisen kasvusi perusta olet kuitenkin sinä – ihminen – ajatuksinesi, uskomuksinesi ja tunteinesi.

    Coachingissa löydät Ihmisen Kokoisen Työnilosi™ ja kehityt esihenkilönä, työntekijänä ja työkaverina.

    Ryhmä-coachingissa löydetään koko ryhmän potentiaali: kyvyt, kasvun paikat sekä kehittymisen keinot.

    Tutustu: yksilö-coaching, ryhmä-coaching & mentor-coaching

    Tutustu tarkemmin >

  • Johtoryhmille

    Tieto, tunteet, arvot – kaikki vaikuttavat päätöksentekoon ja päätöksenteko vaikuttaa kaikkeen.

    Kasvatetaan yhdessä johtamisen tiimityötä, iloa ja inhimillistä voimaa.

    Iloco on kokenut kehittämisen kumppani suurten ja keskisuurten yritysten sekä julkisen sektorin organisaatioiden johtoryhmille.

    Johtamisen kehittämisen avulla johtoryhmän tiimityöskentely tehostuu.

    Tutustu: johtamisen kehittämispalvelut

    Tutustu tarkemmin >

Olet enemmän kuin ajattelet.

Yhdessä olette enemmän kuin ajattelette.

Ihmisen Kokoinen Työnilo™

– ei enempää eikä vähempää kuin sinä ja työyhteisösi täydessä potentiaalissaan!

Olen coachinne

kun haluatte ihmistenne löytävän oman Ihmisen Kokoisen Työnilonsa™ – täyden potentiaalin, aidot vahvuudet ja työelämää tukevat persoonan piirteet, kasvun paikat, piilossa olevat kyvyt, sekä tarpeet ja kehittymisen keinot.

Tiimi-coachina autan ryhmäänne hitsautumaan yhtenäiseksi joukkueeksi. Vahvistetaan muun muassa vuorovaikutusta – yhdessä onnistuen ja oivaltaen.

Olen valmentajanne

kun haluatte valmentajaksi aidon tyypin, joka ammentaa laaja-alaisista havainnoista ja käytännön kokemuksista ja inspiroituu työelämän ja ihmismielen tutkimuksesta.

Perehdyn tarkasti työyhteisönne tilanteeseen ja selvitän olennaiset kysymykset, joiden avulla saamme muutettua työarkeanne konkreettisesti. Haastan ystävällisen uteliaasti, ja teen joka tilanteessa parhaani ollakseni luottamuksenne arvoinen.

Olen saanut tehdä yhteistyötä upeiden organisaatioiden kanssa.

Pohjolan Osuuspankki

~

Finavia

~

Pohto

~

Oulun Yliopisto

~

Pihlajalinna

~

Nordea

~

Pohjois-Pohjanmaan kesäyliopisto

~

Outokumpu

~

Inarin kunta

~

BRP

~

Mehiläinen

~

Herman Andersson Oy

~

Oulun kaupunki

~

Lehto Group Oyj

~

Miilumachine Oy

~

Pohjolan Osuuspankki ~ Finavia ~ Pohto ~ Oulun Yliopisto ~ Pihlajalinna ~ Nordea ~ Pohjois-Pohjanmaan kesäyliopisto ~ Outokumpu ~ Inarin kunta ~ BRP ~ Mehiläinen ~ Herman Andersson Oy ~ Oulun kaupunki ~ Lehto Group Oyj ~ Miilumachine Oy ~

Miten ihmismieli – ja se millä mielellä ollaan – vaikuttaa työelämään? Miten ihmiset toimivat ja miksi? Millä tavalla ihmiset ovat yhdessä? Miten eri tavoin ihmiset voivat asioita ymmärtää?

Uteliaisuuteni ihmismielen toimintaa kohtaan on ehtymätön.

  • "Kohtaat toisen ihmisen lämmöllä ja kunnioituksella."

  • "Sinusta välittyy vahva ammattitaito, pitkä kokemus työ- ja organisaatiopuolella psykologina ja coachina."

  • "Näen sinut luotettavana, osaavana ja jämäkkänä kanssakulkijana."

  • "Olet kohtaamisen asiantuntija."

Kun työyhteisönne täyttää

Ihmisen Kokoinen Työnilo™,

voitte kasvaa vapaasti niin yksilö- kuin tulostasolla.

Yhdessä aika monen piirun verran rohkeampia

Olen ihmisen kokoinen kumppaninne, kun haluatte suurena tai keskisuurena yrityksenä tai julkisen sektorin organisaationa ammentaa yli 25 vuoden kokemuksestani kekseliäänä työelämän kehittäjänä, joka yhdistää käytännön, tutkimuksen ja psykologian.

Oman iloni

löydän työni ja sukunimeni lisäksi valosta, tuulesta ja tunnelmista.

Kun en tee töitä, lompsin luonnossa ja kuvaan sen kauneutta.

Iloa tuotti myös kirjaprojekti, jossa sain olla mukana. Syksyllä 2024 julkaistavassa Markus Ikosen kirjoittamassa kirjassa Coachaatko? — Opi, onnistu, hämmästy kymmenen suomalaista ammatticoachia kertoo elämänmakuiset tarinansa.

  • "Olipa ihana olla mukana sinun työhyvinvointiluennolla. Taattua Saria. Ihmisläheisyyttä, järkeenkäypiä teorioita, selkeitä dioja, kokemusperäisiä, kotoisia esimerkkejä."

  • "Sarin sosiaalinen kyvykkyys yhdistettynä empatiakykyyn mahdollistaa toimimisen erilaisissa organisaatioissa missä ja milloin vain. Sari on ihminen, joka tekee johtamisesta ja esihenkilötyöskentelystä ihmisen kokoista."

  • "Sinusta välittyy sellainen ajatus, että kanssasi uskalletaan kohdata myös kipeitä kohtia asiakkaan tarpeita kunnioittaen ja ne huomioiden."

Ihmisen kokoista työniloa™