Sinun kokoista
Syvempää itsetuntemusta, uusia näkökulmia, rohkeutta tehdä toisin, uskoa omaan pystyvyyteen, osaamista hyödyntää oma persoona paremmin työelämässä… Coaching lisää monipuolisesti Ihmisen Kokoista Työniloa™. Kehittyminen työntekijänä, esihenkilönä ja työkaverina on paitsi mielenkiintoista, myös merkityksellisesti palkitsevaa.
-
Yksilö-coaching
Asiantuntijalle tai esihenkilölle
Yksilö-coachingin prosessissa voit rauhassa löytää Ihmisen Kokoisen Työnilosi™ eli koko täyden potentiaalisi, vahvuutesi, kasvun paikat, kyvyt, tarpeet sekä kehittymisen keinot – myös piilossa olevan.
Coachingin avulla oman itseymmärryksen kasvattaminen voi olla sekä käytännöllistä että terapeuttista, vaikkei coaching terapiaa olekaan.
Tavoitteesi määrittävät keskusteluiden aiheet ja tapaamisten määrän (esim. 5-10). Tavoitteet sovitaan coaching-prosessin alussa. Ne saattavat myös muuttaa muotoaan matkan varrella.
Asiantuntijana keskustelujemme aiheita voivat olla mm. ajankohtaiset työelämän haasteesi, päämäärät ja valinnat, urakehityksesi, osaamisen suuntaaminen, ammatillisen roolin selkeyttäminen tai muut kysymykset, joille ei arjessa jää aikaa.
Johtajana coaching-tapaamisten teemojasi voivat olla mm. suhde johdettaviin, johtamiskäyttäytyminen ja johtajana kehittyminen.
-
Ryhmä-coaching
Ryhmille ja tiimeille
Miten asioita voisi tehdä toisin?
Minkä tekemisessä me olemme hyviä?
Mietitään näitä yhdessä, ja kasvatetaan sekä yksilöiden että ryhmän voimaa ja pystyvyyttä.
Ryhmä-coachingissa meillä on tila ja aika vahvistaa jokaisen Ihmisen Kokoista Työniloa™ ja antaa sen levitä ihmisten välilä.
Yhdessä voimme löytää ryhmän tai tiimin yhteistyön potentiaalin ja sen avaimet.
Vahvistamme vahvuuksia ja katsastamme kasvun paikkoja.
Käsittelemme kehittymisen esteet ja keinot.
Löydämme ryhmädynamiikan piilossa olevat yksityiskohdat.
Koette yhteenkuuluvuuden tunnetta, ihmisen kokoisina, täydessä potentiaalissanne.
Autan ryhmäänne hitsautumaan yhtenäiseksi joukkueeksi vahvistamalla vuorovaikutustanne, yhdessä onnistuen ja oivalten.
-
Mentor-coaching
Coaching-ammattilaisille
Tarjoan myös mentor-coachingia coach- sertifiointia varten.
Oma coaching-polkuni alkoi vuonna 2005.
Minulla on kansainvälisen coaching-järjestö ICF:n mukaiset sertifioinnit aina MCC-tasoon saakka.
Viime vuosina olen toiminut mentor-coachina kollegoille lähinnä ACC- tai PCC-tasoilla.
Olen mielelläni mukana kehittämässä coaching-alaa ja autan coacheja eteenpäin tärkeässä työssään.